交汇点讯 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，南京铁道职业技术学院党委全面贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”和“五深入五确保”总体要求，边学边查边改边落实，围绕立德树人根本任务，坚持需求导向、问题导向、效果导向，以扎实细致到位的工作将主题教育引向深入。

面对面听取意见  实打实查摆问题

“能不能说出几个你身边的共产党员？”趁着大课间，党委书记钱吉奎微笑着走进学生中询问，当听到学生报出一串教师党员和学生党员的名字后，他又追问：“那你们能感受到这些老师和同学在教学上、在学习工作上的模范带头作用吗？他们对同学们产生了什么样的积极影响呢……”党委书记与学生“边走边聊”式的互动，已是本月的第三次。看似轻松随意的“小问题”，背后是基层党组织建设、党员先进性作用发挥、学生思政教育等学校党委高度关注的重要课题。

主题教育开展以来，南京铁道职业技术学院领导班子立足加强党的建设和推动事业发展，着眼查找自身问题和解决实际问题，专题研究，统一部署，各领任务，分头行动：有的聚焦基层党组织建设，前往二级学院、合作企业、街道社区开展相关调研和座谈，收集第一手资料；有的围绕师资队伍建设，精心设计问卷，召开教师座谈会听取意见，找准实际问题；有的着眼意识形态工作，通过问卷调查、现场查阅工作台账、走访师生等方式了解工作情况，明确工作重点……

学校党委书记钱吉奎赴南京地铁运营公司客运分公司调研  

两个月不到的时间里，仅校领导亲自主持的座谈会就达五十余场，围绕领导班子调研选题发放的调查问卷四千余份，所涉及的问题既有着眼于学校发展大局的宏观思考，也有直指专项工作和改进方案的具体问题。

此外，各总支书记、处级干部也纷纷结合单位、部门工作，围绕意识形态、教学改革、招生就业、学生管理、后勤保障等多个专题内容发放了万余份调查问卷、举办了近百场座谈会，通过面对面听取意见，实打实查摆问题，切实将主题教育扎实推进，层层落实。

解决“小事”入手  提升育人温度  

“我觉得宿舍洗衣机好像不够用，特别是冬季衣服较厚的时候，经常排队。还有的同学洗完衣服忘记拿出来，长期占用洗衣机……”“从热水机里打出来的水是一百度的开水，要放挺长时间才能喝，比较麻烦，最好宿舍区能提供直饮水。”由后勤管理与服务直属党支部书记召集的学生座谈会上，学生们直言不讳地提出。对同学们提出的问题和建议，后勤管理与服务直属党支部的有关人员一一认真记录。

座谈会一结束，后勤管理与服务直属党支部有关同志就和校宿舍管理中心人员一同深入宿舍区调研。经过调研走访，有关人员了解到同学们普遍认为热水机出水温度太高，难以满足大多数同学的饮水需求。针对这一问题，学校在宿舍区每层楼增加了直饮水设备，方便同学们饮用。此外，针对洗衣机使用频次较高，易发生故障等问题，学校计划在宿舍区增加124台洗衣机、烘干机20台、洗鞋机5台，目前已依照学校管理规定进入招标采购程序。“没想到这么快就解决了，运动之后能够喝到直饮水，感觉很方便，再也不用到超市购买矿泉水了……”南铁院机车学院机车1801学生李耀武说。

宿舍区新增的直饮水设备被同学们点赞

“学生管理服务无小事，我们以师生对校园美好生活的向往为奋斗目标。虽然有些需求、意见比较琐碎，但我们都进行了认真记录，近期已对部分宿舍基础设施进行了优化，对医务室就医环境和医护力量进行了升级，对学生生活区道路进行维修，对学生宿舍及教学楼进行出新。下一阶段，我们还将进一步对第二学生食堂提出改造方案，准备投入资金安装空调并进行装修。”后勤管理与服务直属党支部书记姚绍汉说。

学校后勤管理与服务直属党支部深入二级学院召开学生座谈会

主题教育启动以来，南京铁道职业技术学院着力查摆问题，共梳理主要问题59条。在此基础上，学校领导班子对问题进行了深度剖析并分类推进整改，其中即知即改、完成整改的问题8条，已启动整改的问题12条，对于短期内无法解决的问题，学校制定了详细的整改计划，明确工作任务，压实工作责任。

侧重机制优化  着眼长效发展

“主题教育不仅要检视简单易改的问题，还要有碰硬、碰难的勇气，要紧跟行业形势，着眼学校建设发展事业，下大力气完善各项长效机制，让校园真正成为师生成长进步的精神家园……”学校党委书记钱吉奎说。

该校坚持每月举行“爱生日”活动