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为落实学校关于毕业生就业工作的要求，进一步做好2022届毕业生就业工作，4与27日下午，供电与工程学院召开毕业生就业工作推进会，对今年的毕业生就业工作进行分析和布置。学院班子成员、系主任、党支部书记、就业秘书和2019级辅导员、班主任参加了会议。会议由党总支副书记李万波主持。
会议邀请学校学工处副处长朱震宇结合全省和学校就业工作情况介绍了当前的毕业生就业形势以及学校为促进就业出台的一些举措。朱处长建议参会的辅导员班主任要多关心关爱毕业生，对毕业生就业情况精准摸排，争取做到一生一策，做好未就业学生思想工作，鼓励学生化被动为主动，把握住求职机会，及时就业。会上，就业辅导员汪阳介绍了学院2022届毕业生的就业情况，通过数据分析，梳理了各专业、各班毕业生就业现状，并对部分学生未就业的原因进行了分析。汪阳、卓文玲、李润璞、余晓光等四位2019级班主任交流发言，分别介绍了本班学生的就业情况和为推进学生就业所做的工作。党总支副书记李万波介绍了学院就业工作激励办法的初稿，希望大家多提意见和建议，帮助进一步充实和完善。
院长冯洪高对做好2022届毕业生就业工作进行了动员，希望学院上下都积极参与到毕业生就业工作，全员行动，关心关爱毕业生，加强与未就业学生的联系和沟通，认真了解他们在求职方面存在的困难和问题，主动帮助解决，将毕业生就业工作落实落细。
党总支书记姚绍汉作了总结，希望通过就业工作推进会分析形势、交流经验、汇聚力量，形成全员推动就业工作的合力。姚书记要求大家提高对做好毕业生就业工作重要性的认识，保持工作干劲，投入感情关心毕业生，继续引导毕业生转变就业观念，努力开拓就业市场，及时提供就业服务，帮助毕业生尽早尽快落实就业单位，促进毕业生有效就业、高质量就业。姚书记还要求根据毕业生就业进展情况，定期召开总结推进会，及时交流商讨就业工作中的问题，将毕业生就业作为落实“为学生办实事”的重要举措加以推进。
（文：汪阳，图：李万波）
