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为全力推动2025届毕业生高质量充分就业，7月4日下午，供电与工程学院党政领导班子、系主任和全体毕业班班主任齐聚信息中心B506会议室，共商就业攻坚大计，共同研判当前就业形势，部署下一阶段攻坚任务。
会上，就业辅导员汪阳首先汇报了目前2025届学生的就业情况。数据显示，学院2025届毕业生中尚有78人未落实就业去向，仍处于求职阶段。汪阳重点说明了未就业学生目前遇到的求职困难，主要集中在就业观念偏差，部分同学对薪资待遇、工作地点等期望过高，导致错过一些合适的就业机会；求职技能不足，在简历制作、面试技巧等方面缺乏专业指导，难以在众多求职者中脱颖而出；就业信息渠道有限，不能及时获取全面、准确的招聘信息。
针对这些问题，院长王海军带领全体参会人员对未就业毕业生的情况逐个梳理，深入分析研究攻坚策略。经过研讨，学院为每位未就业同学确立了一名帮扶教师，实行“一对一”精准帮扶，根据学生的专业特点、求职意向和个人能力，提供个性化的就业指导和服务。王海军要求，帮扶教师要做好就业观指导工作，引导学生树立正确的就业观念，合理调整就业预期，鼓励学生先就业再择业。同时，加强家校互通，及时与家长沟通学生的就业进展和遇到的问题，形成家校育人合力。王海军表示，学院将积极利用暑期时间，通过“访企拓岗”专项行动、加强与用人单位的合作联系等方式，开拓符合学生求职期待的就业岗位，广泛收集就业信息，为学生提供更多优质的就业选择。
最后，党总支书记冯洪高对会议进行复盘总结。他指出，当前毕业生就业工作已经进入攻坚克难的关键阶段，大家要充分认识到就业工作的重要性，切实增强责任感和使命感，将就业工作作为当前的首要任务来抓。要真正落实“院-系-班”三级就业帮扶体系，明确各级职责，层层压实责任，确保帮扶工作落到实处，适时对帮扶措施进行动态调整。他强调，全体人员要齐心协力，共同攻坚，充分发挥各自的优势和作用，形成强大的工作合力，以更加坚定的信心、更加有力的举措，全力推动2025届毕业生就业工作，争创就业新局面。
此次就业攻坚推进会的召开，进一步明确了学院2025届毕业生就业工作的目标和方向，凝聚了全体参会人员的共识和力量。学院将以此次会议为契机，扎实推进各项就业工作，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务，助力毕业生顺利就业、高质量就业。
