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5月8日，校长叶智锐带队赴上海梅山钢铁股份有限公司（以下简称“梅钢”）开展实地调研与深度合作洽谈。副校长曹国红、赵婧，学生工作与招生就业处、铁道运输学院相关负责人陪同调研。梅钢总经理褚俊威携人力资源部、物流部相关负责人热情接待调研组一行。
在交流会上，褚俊威总经理详细介绍了梅钢的发展概况、战略布局及取得的发展成效，重点阐述了企业数字化转型成果。他指出，经过数字化、智能化升级，梅钢已彻底告别“手拉肩扛”的传统生产模式，实现自动化水平大幅提升、员工劳动强度明显下降、产业发展质效持续跃升。他表示，校企双方地缘相近、区位互补，为常态化互动交流、学生实习实践和资源互通共享提供了天然优势，是深化高效协同合作、共建产教融合生态的坚实基础。他高度认可学校的育人质量和毕业生综合素养，表示梅钢将充分依托地缘优势，持续深化与学校全方位、多层次、常态化的校企联动，在人才招录、产学研协同、技术攻关与交流等领域不断拓展合作广度与深度，携手构建优势互补、互利共赢的产教融合新格局。
叶智锐校长对梅钢多年来依托地缘优势，在校园人才招聘、校企平台共建、党建共建等方面持续赋能、倾情助力，为学校应用型人才培养和毕业生稳定高质量就业提供坚实保障，有效打通校园育人与产业用人的双向衔接通道表示感谢。叶校长介绍了学校的办学历史、专业设置以及师资队伍情况，表示通过参观厂史馆，深入了解了钢铁产业的发展历程与梅钢的奋斗足迹，对企业的发展成就和责任担当有了更深刻的认识。他重点介绍了学校近年来推行的“无手机课堂”、半军事化管理等特色育人举措，强调学校坚守育人初心，致力于培养兼具家国情怀、工匠精神与铁路基因的高素质人才，希望双方在现有合作基础上进一步拓宽合作领域、深化合作内涵，实现校企协同发展、共育时代英才。
双方围绕构建长效稳定的校企合作机制进行了深入磋商，一致表示将充分发挥地理位置毗邻的独特优势，常态化开展校地互访、师生交流、学生跟岗实训等活动，推动校企合作走深走实。学校将紧密对接企业岗位实际需求，动态优化专业结构、迭代人才培养方案，推动专业建设与产业发展同频共振、人才供给与岗位需求精准契合，不断拓宽毕业生高质量就业渠道，持续为企业发展输送高素质技术技能人才与复合型专业人才。
此次访企调研进一步密切了校企合作关系，明晰了协同育人发展方向，充分激活了地缘相近、区位互通的合作优势，为深化产教融合、推动校企协同育人奠定了坚实基础。访企期间，调研组还参观了梅钢厂史馆、工业体验馆。
