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9 月 8 日下午，我校 “银青对话・匠心相传” 庆祝第 42 个教师节新老教师座谈会在办公楼 503 会议室举行。退休老教师林瑜筠作专题分享，与60余名新教师齐聚一堂，回望甲子躬耕育人路，传承为国育才赤子薪火。学校原党委副书记、校长、关工委常务副主任都国雄出席本次活动，党委委员、副校长赵婧主持座谈会。
座谈会上，林瑜筠以 “心怀铁路 情系信号” 为主题作专题报告，深情回顾了自己与我国铁路信号事业相伴60余年的奋斗历程。1962 年，他考入上海铁道学院信号专业，历经铁路行业一线岗位历练，把严谨务实、精益求精的工匠精神厚植于心。1975 年入职我校后，他主讲过铁路信号全部专业课程，即便 2004 年退休，依旧坚守 “退休不褪色、离岗不离党” 的党员信念，始终践行为党育人、为国育才初心，深耕教材编纂与师资传帮带工作，已出版各类教材、科技图书 168 种，他牵头多期信号专业师资培训班，搭建线上技术研习社群，倾心培育校内及行业大批专业教师与工程技术人员。他秉持 “每掌握一项新技术，就产出一部教学成果” 的治学理念，勉励在场青年教师，想要培育出一流人才，自身必先成为一流教师。怀揣对国家、轨道交通行业和教育事业的赤诚热爱，他恪守干中学、学中干的实践治学路径，奔走各地调研考察，仅实地调研驼峰设备就达 20 座。他寄语青年教师，要恪守爱岗敬业初心，坚持勤学不倦，扎根行业实践，注重团结协作，回望行业奋斗来路、珍惜时代发展机遇、勇担轨道交通事业赋予的使命责任。
在互动研讨环节，与会新教师结合入职履职过程中遇到的现实教学难题踊跃交流，围绕青年教师从学生身份向教师身份转型阶段实践教学能力提升、学情差异化背景下分层教学实施路径、公共课程课堂活力与学生参与度提升等现实关切向林瑜筠求教。林瑜筠结合六十余年教学科研与行业现场工作积淀，对青年教师提出的各类教学困惑逐一细致答疑，分享实操经验，现场研讨氛围务实热烈。
交流结束后，新教师代表向林瑜筠敬献鲜花，以一束鲜花向老教师数十年躬耕教坛的奉献致以崇高敬意，也寓意教育匠心与师道精神代代接续传承，现场响起热烈掌声。
都国雄代表学校关工委对青年教师提出四点希望：一要筑牢思想根基，落实立德树人根本任务。以林瑜筠等老一辈教育工作者为榜样，大力弘扬教育家精神，践行为党育人、为国育才职责，坚持以德立身、以德立学、以德施教，做到为学、为事、为人相统一，当好青年学生的引路人。二要夯实教学基本功，加快实现教师角色转变。主动向老教师虚心求教，立足课堂锤炼教学本领，在实践反思中积累育人经验，早日站稳站好讲台。三要锚定专业发展方向，深耕轨道交通特色专业建设，推动教学实践、科研攻关与人才培养、专业建设深度融合，促进科研成果反哺课堂，将个人成长融入学校事业发展大局。四要强化责任担当，锤炼过硬综合业务本领。珍惜学校发展平台，保持务实奋进作风，直面难点补齐能力短板，努力成长为政治过硬、业务精湛、作风务实的新时代高校教师。
赵婧作总结讲话。她表示，搭建新老教师对话交流平台，是学校弘扬教育家精神、赓续办学育人优良传统的重要举措。离退休老教师是学校弥足珍贵的财富，青年教师是学校高质量发展的生力军，唯有做好新老接续传承，学校育人事业才能行稳致远。她强调，各部门单位要推动新老教师传帮带常态化、机制化，丰富交流载体形式，搭建互学互鉴平台，为青年教师师德修养、教学提升、专业发展创造良好条件。希望新教师把握学习机遇，传承严谨治学、无私奉献精神，坚守育人初心，精进教学能力，立足轨道交通特色深化教学改革，汇聚新老教师奋进合力，助力学校教育教学事业高质量发展。
