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9月23日上午，中国宝武旗下上海宝信软件股份有限公司人力资源部主任周莉俊、宝信软件（安徽）股份有限公司总经理助理兼人力资源部部长贾卫东一行来校开展专项调研座谈。学校党委委员、副校长赵婧出席交流活动，学生工作与招生就业处、铁道运输学院、城轨与市域交通学院等相关负责人参会。校企双方围绕协同育人、人才供需对接、深度合作赋能等核心议题深入研讨，共探长效合作新路径、共筑产教融合育人新格局。
赵婧对上海宝信软件股份有限公司调研组一行的到访表示热烈欢迎。她全面介绍了学校的办学底蕴、办学特色、专业建设体系、师资力量及办学育人成果。她指出：学校始终坚守立德树人根本任务，紧扣现代职业教育高质量发展要求，深耕轨道交通行业，持续深化产教融合改革，健全校企协同育人机制；坚持以产业需求为导向、以岗位标准为依据，动态优化人才培养方案，着力培养适配产业发展、契合企业需求的高素质技术技能人才。她对中国宝武集团近年来给予学校的大力支持和帮助表示感谢，希望以此次调研交流为纽带，进一步深化校企双向沟通、资源互通、优势互补，夯实合作基础、创新合作模式，推动校企合作走深走实、落地见效。
贾卫东详细介绍了宝信软件的发展历程、核心业务布局、技术创新优势、市场发展格局及未来战略规划。他表示，宝信软件深耕工业软件研发、智能制造升级、产业信息化服务等核心领域，具备深厚的行业积淀与强劲的技术创新能力。随着企业业务版图持续拓展、产业布局不断延伸，企业对专业化、复合型、实操型技术技能人才的需求日益迫切。他详细解读了企业人才招录标准、核心岗位人才需求、内部阶梯式人才培养体系及员工职业成长发展通道，希望依托学校优质的育人资源与人才储备，搭建常态化人才输送与协同育人平台，实现校企资源共享、人才共育、发展共赢。
学生工作与招生就业处处长周建勋介绍了学校近年来就业工作基本情况与人才培养特色。他表示：学校始终坚持就业育人导向，聚焦行业产业发展需求，持续推进产教融合、校企合作深度改革，精准对接轨道交通、信息技术等重点领域人才需求，全力输送高素质应用型技术技能人才。学校将持续依托企业行业资源优势，动态优化专业课程体系、实训教学内容和人才培养模式，进一步打通人才培养与企业用工的衔接壁垒，构建供需精准匹配的就业体系。校企双方紧扣产业发展趋势和企业核心用人需求，围绕专业人才培养方案迭代优化、校企共建实训实践项目、学生顶岗实习精准对接、毕业生常态化就业输送、协同育人平台搭建等重点工作展开深入交流研讨，共同探索适配企业发展、贴合行业趋势、契合学校育人定位的精准化、常态化、长效化校企合作育人模式。
本次调研交流搭建了校企高效对接、双向赋能的优质平台，是学校深化产教融合、落实校企协同育人的重要实践。下一步，学校将持续立足职业教育办学初心，紧扣产业升级与行业发展需求，深化校企精准对接、资源深度融合，不断优化人才培养体系、提升育人质量，切实以优质人才供给赋能企业高质量发展，同时依托优质企业资源助力学生高质量充分就业，全力构建校企互利共赢、协同发展的良好生态。
