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为精准对接国家铁路发展需求，深化产教融合，提升人才培养质量，近日，运输管理学院铁道运输系全面启动2025级人才培养方案修订的调研论证工作。本次论证采取“走出去”实地调研与“请进来”集中研讨相结合的方式，确保方案的前瞻性、科学性与行业适应性。
深入一线，把握前沿发展脉搏
论证工作小组先后赴铁路运输生产与管理一线单位开展调研。在中国铁路上海局集团有限公司南京东站，团队深入行车调度指挥中心、编组场等核心作业区域，现场观摩现代化调度系统运作及高效编组流程，并与站段领导、技术骨干就智慧车站建设、行车组织优化及复合型人才能力需求展开交流。
在南京铁路枢纽建设指挥部，论证工作小组与相关部门及专家围绕行业发展趋势、产教融合路径、人才供需对接等议题展开了深度交流，通过深化校企协作，共同搭建学生实习就业优质平台，完善人才供需动态匹配机制，形成产教融合良性生态圈。
广纳贤言，汇聚行业专家智慧
实地调研后，系部邀请上海路局多位客运、货运、行车相关的专家来校举行专题论证会。来自芜湖、无锡、阜阳、徐州等地的一线技术专家结合区域铁路发展、运输组织模式革新（如多式联运、客运提质）及现场岗位实际，对课程体系设置、核心能力培养模块、实践教学强化等关键环节提出了建设性意见。研讨聚焦于如何强化学生的综合实践能力、应急处理能力和新技术适应能力，确保高职学生的技能素质与行业升级需求高度契合。
明确方向，共育铁路未来栋梁
本次多维度、高密度的论证工作，为编制高质量人才培养方案奠定了坚实基础。调研与论证过程中，站段领导、技能专家一致强调，人才培养方案是育人根基，必须紧密对接铁路现代化建设主战场，明确以“厚基础、强实践、重创新、能应变”为核心的修订方向。
下一阶段系部将充分消化吸收调研与研讨成果，确保2025级人才培养方案既能夯实专业根基，又能前瞻性响应行业与企业发展对人才素质的新要求。
