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为深入贯彻落实教育部关于深化职业教育教学关键要素改革的意见，进一步深化产教融合、校企合作，精准对接轨道交通行业人才需求，拓宽学生实习就业渠道。4月30日，南京铁道职业技术学院铁道运输学院副院长邓建芳带领铁道工程系骨干教师一行6人，赴中铁十六局集团有限公司宁淮城际铁路站前二标项目部开展访企拓岗调研座谈活动。项目部总指挥齐加晏、副总经理曲宝文陪同调研并出席座谈会。
调研团队首先来到宁淮城际铁路站前二标路基施工段进行现场观摩。在建设现场，教师们实地了解了项目建设中“五小四新”的创新应用成果。其中，CFG桩智慧施工管理平台与无人化集群协同作业模式成为观摩亮点。
据现场技术人员介绍，CFG桩智慧施工管理平台深度融合北斗高精度定位、GIS地理信息系统、物联网数据采集及大数据分析等前沿技术，能够对施工全过程进行智能引导、动态管控与实时预警，大幅提升了桩基处理的施工质量与信息化管理水平。与此同时，无人化集群协同作业模式以“本征安全”为核心目标，最大限度减少人员现场介入，从源头上降低了施工安全风险，实现了管理的高效可控与项目的降本增效。参访教师纷纷感叹大国工程建设的先进技术与精益理念，表示这些鲜活的现场案例为专业教学提供了宝贵的实践素材。
现场观摩结束后，校企双方在项目部会议室举行了专题座谈会。齐加晏总指挥对铁道运输学院一行的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了宁淮城际铁路的建设进展、技术难点与创新亮点，以及当前项目对技能人才的需求情况。他结合高铁建设行业的发展趋势，深入分析了企业对毕业生职业素养、专业技能及安全意识的期望标准。曲宝文副总经理则通过大屏幕，向调研团队演示了“铁路工程管理平台”“宁淮2标数智管控中心”等信息化管理系统的实际应用，展示了数字化技术在工程进度、质量、安全等方面的集成管控能力。
邓建芳副院长对中铁十六局项目部的热情接待表示感谢，并介绍了学院的专业建设、人才培养及学生管理等方面的工作举措与成效。她指出，铁道运输学院始终紧扣国家“双高计划”建设目标与高质量发展要求，紧跟铁路行业智能化、数字化发展步伐，动态调整人才培养方案，致力于培养政治可靠、技能过硬、素养全面的轨道交通高素质技术技能人才。面对施工技术迭代加速、智能建造广泛应用等行业新形势，学院迫切需要与企业深度协同，共同破解办学与就业中的痛点难点，进一步提升人才培养与岗位需求的契合度。她希望以此次访企拓岗为契机，校企双方进一步在实习基地共建、师资互聘、技术研发等方面开展深度合作。
与会骨干教师结合专业建设实际，围绕项目进展状况、学生核心技能培养、课程内容改革等议题，与企业专家进行了深入交流，重点探讨了高铁路基施工技术、智能建造应用等前沿领域的人才能力需求。此次调研为优化人才培养方案、重构课程体系收集了丰富的一线资料。
此次访企拓岗活动是铁道运输学院落实“高铁运维集群培养计划”专项行动、推进专业高质量转型发展的重要举措。通过与高铁建设龙头企业精准对接，学院进一步明确了企业对技能人才的最新需求，拓宽了学生的实习与就业渠道，也为铁道工程系相关专业的数字化、智能化升级提供了有力支撑。未来，学院将继续坚持“走出去、请进来”，不断拓展校企合作的广度与深度。
