手机版
为深入落实教育部职业教育教学改革相关部署，精准对接轨道交通行业发展趋势与岗位人才需求，深化产教融合、完善校企协同育人体系，7月2日至3日，铁道运输学院院长程谦、党总支书记冯洪高、副院长韩宜康带领铁道信号系骨干教师一行6人，赴中国铁路上海局集团电务部、上海电务段、上海高铁基础设施段、杭州电务段开展专项调研交流。
7月2日上午，调研团队走访上海电务段，受到段党委书记方庆辉、副段长欧阳晓华及相关科室负责人、优秀校友代表的热情接待。双方围绕校企联合人才培养、产学研课题攻关、职工技能培训、学生实习就业对接等重点工作开展深度座谈。
座谈中，程谦院长介绍了学校“双高”建设成果、学院办学定位与专业建设成效，阐明本次调研旨在立足行业需求优化育人体系。他表示，希望与上海电务段搭建常态化合作平台，在人才培养方案优化、课程共建、教材开发、职工培训、技改课题研发等方面深化务实合作，携手打造校企协同育人特色成果。
上海电务段高度认可学校办学实力与人才培养质量，充分肯定学校长期以来输送的优质技能型人才。相关负责人介绍了单位安全生产、设备更新、新线建设、队伍建设及岗位技能标准等工作情况，结合一线生产实际，针对学校“2+1”人才培养模式适配性、学生岗前技能短板、课程体系优化等方面提出针对性指导建议，为学校精准育人提供了坚实的行业支撑。
7月2日下午，调研团队先后走访上海局集团电务部、上海高铁基础设施段，对接行业顶层发展规划与高铁运维人才需求。在上海局电务部座谈会上，优秀校友、电务部主任胡细东回顾母校求学经历，高度评价学校育人质量，表示将充分发挥校友资源优势，全力支持学校专业建设、师资培育与学生发展，并就校企团队共建、职工常态化培训、产学研合作等方面提出指导性意见。
在上海高铁基础设施段，党委书记韩兵、副段长刘绍杰及相关科室负责人接待调研团队。相关负责人详细介绍了高铁设备运维、安全生产管理等工作概况，重点解读未来五年人才储备、能力素养、专业技能的需求标准，对学校毕业生的岗位适应性、专业素养和实操能力给予高度评价，希望双方持续深化课程共建、职工培训、技改研发等合作，实现校企互利共赢。
7月3日上午，调研团队赴杭州电务段开展调研交流。段长金舟林、副段长邵佐立及职教科、劳人科、安全科、办公室主要负责人热情接待，全体接待骨干均为学校优秀毕业生，充分彰显了学校深厚的办学积淀和紧密的校企育人纽带。
座谈中，金舟林段长介绍了单位运营现状、岗位架构及未来五年人才需求规划，重点分享数智化检修、智能运维试点建设与数字化转型成果。他指出，轨道交通行业数智化转型对人才提出了全新要求，校企双方在定制化人才培养、职工提质培训、实训基地共建、数智技术赋能运维等领域合作空间广阔。作为校友，他表示将持续助力母校专业建设与高质量发展，推动校企多维协同升级。
座谈结束后，调研团队在邵佐立副段长陪同下，走进杭州电务段检修车间，实地观摩数智化检修标准化作业全流程，直观掌握行业数字化、智能化运维新模式、新标准，为学校优化实训教学、更新教学内容、对接产业前沿积累了宝贵一线经验。
本次专项调研紧扣行业发展大势和岗位核心需求，围绕人才培养方案优化、课程教材合作开发、学生综合素养培育、职工技能提升、校企课题攻关等重点内容，与上海局多家单位开展全方位研讨，就深化多层次校企共建、构建资源共享、优势互补、互利共赢的协同育人新格局达成广泛共识。
此次调研进一步夯实了铁道运输学院与上海局各合作单位的深厚合作基础，明晰了专业提质、数智教改、科创服务、职工培训的核心发展思路。下一步，铁道运输学院将紧扣学校“双高”建设核心任务，深耕产教融合特色，持续深化人才培养模式改革，动态对标行业新技术、新设备、新工艺，持续提升专业建设与社会服务能力，为轨道交通产业数字化、高质量发展持续输送高素质技术技能人才。
