手机版
智能工程学院召开 就业“过堂会”扎实推进2022届毕业生就业工作
发布时间：2022-08-10浏览次数：
8月9日，智能工程学院召开了就业工作“过堂会”扎实推进2022届毕业生就业工作，就目前毕业生就业难的情况进行全面分析，通过逐一“过堂”的方式扎实了解现阶段毕业生就业困难的根本原因，并做好了毕业生下一阶段就业工作安排。学院全体领导班子、系主任、专业主任、就业秘书、毕业年级辅导员、以及22届毕业生全体班主任参加会议，会议以线上视频形式进行。
本次会议班主任、专业主任、系主任逐一“过堂”，汇报2022届目前毕业生就业现状。会上，每个班级每位班主任一一“过堂”，汇报了本班级目前已就业人数，未就业人数、近期可就业人数、暂时不能就业人数以及近期工作打算等，点对点针对每一位未就业的学生是不是要就业、就业有什么困难、就业进展怎么样等情况进行沟通。接着专业主任“过堂”，班主任们汇报了本专业目前所掌握的就业政策，合作单位岗位需求情况，目前开展工作进展情况、存在哪些困难、工作打算以及工作目标等，表示会后继续加强学生就业引导，提高工作质量，落实每位未就业毕业生就业单位。最后，系主任过堂，分别汇报了本系目前拓宽的就业渠道情况，根据国家政策，积极争取地方企业招聘信息数量和规模，同时对下一阶段的就业工作进行了详细的安排。
学院党政领导要求，各班级、各专业要强化责任，加强对毕业生就业工作的组织领导；要加强就业引导，促进毕业生多元就业；要做好重点群体就业帮扶工作；要规范就业管理，提升服务水平；要加强就业数据适时更新统计，健全就业状况反馈机制。希望全体老师一定要高度重视今年毕业生就业工作，加强组织领导，以时不我待的紧迫感和责任感，凝心聚力、锐意进取、真抓实干，全力以赴做好工作，努力实现毕业生更高质量就业的工作目标。
（文：陶荣兵）
