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为深度推进产教融合，全方位拓宽学生就业渠道，近日，铁道运输学院党总支书记冯洪高、院长程谦联合城轨与市域交通学院院长赵德生、党总支副书记朱志超，共同赴浙江开展“访企拓岗促就业”专项行动，先后走访浙江幸福轨道交通运营管理有限公司、温州中车四方轨道车辆有限公司、温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司、中铁通轨道运营有限公司等四家轨道交通领域的领军企业，就校企合作、用工需求等工作进行深入调研和交流。
在浙江幸福轨道，总经理林海茜、党委副书记常城、人力资源部经理卓彩娟以及优秀毕业生代表参加了调研座谈。企业方代表满怀热忱地表示：当前企业正处于蓬勃发展的关键时期，迫切期望与高校携手共进，开展深入的项目合作。通过借助高校雄厚的师资力量与前沿的科研成果，精准培育契合企业需求、具备高适配性的专业人才，为企业发展注入源源不断的创新活力。将与高校开展精准化对接，为优秀学子搭建起施展才华的广阔舞台，助力他们实现职业梦想。同时，企业愿与学校共同探索多元化的合作机制，涵盖教材深度研究、实习实训基地共建、师资力量共享等多个维度，实现校企资源的优化配置与高效整合。会上，程谦院长详细介绍了学校“双高”建设所取得的令人瞩目的显著成果。强调学校始终坚持以市场需求为导向，希望通过积极对接企业实际需求，深化科研合作，推动教师实践能力的全面提升，从而为企业提供更加精准、高效的人才支持与服务。赵德生院长则进一步提出，双方应联合开发优质教学资源与特色教材，针对企业技术改造与升级中的关键问题，开展联合攻关与项目合作，共同推动行业技术进步与创新发展。优秀校友们也纷纷发言，对母校多年来的悉心教诲与精心培养表达了由衷的感激之情。他们一致认为，学校推行的半军事化管理模式，不仅塑造了他们严谨求实的工作态度，更高度契合了企业生产与发展的实际需求。结合个人岗位特点与职场经验，校友们还为学校人才培养提出了诸多宝贵意见与建议，为校企合作的深化与拓展提供了新的思路与方向。
在温州市铁路与轨道交通投资集团有限公司，党委副书记周卢泽、集团人力资源部经理吴秋蓉，以及运营分公司党委副书记、纪委书记、副总经理池绵绵等领导，热情接待了调研团一行。作为温州市属九大国企中的领军企业，该公司历经多年风雨洗礼、砥砺奋进，现已汇聚1300名行业精英，业务版图不断拓展，深度渗透至轨道交通建设运营、资源开发、产业延伸及前沿技术研发等多个核心领域，彰显出强劲的发展势头。目前，公司正全力以赴推进S3线建设，已成功开通两条线路，运营里程飙升至280公里，未来计划拓展至500公里。程谦院长深情回顾了校企双方前期合作的丰硕成果，并满怀期待地表示，希望未来能与企业在更多领域展开深度交流与合作，共创辉煌。在人才培养方面，公司与浙江省内多所知名院校携手并进，共同开设了三个订单班，搭建起人才培养的“高速列车”，为行业输送源源不断的新鲜血液。自运营以来，公司始终秉持减员增效的理念，在人员配置上精雕细琢、严格筛选，确保每一份资源都能发挥最大效能。后续，公司将紧密贴合企业实际需求，加强与学校的沟通协作，从毕业班学生中优中选优，为校企双方的人才交流互动注入不竭动力，共同书写合作共赢的新篇章。
在温州中车四方轨道车辆有限公司，副总经理尤朝晖、综合管理部主任刘玉海等人热情接待了团队。调研团观看了企业宣传片，详细了解了单位基本情况。目前，公司在S1、S2线路的维保工作上成绩斐然。公司的一线员工分布广泛，在北京、天津、成都、武汉等地的线路上都能看到他们忙碌的身影。这些员工不仅是企业发展的中坚力量，更是对外输出的成熟技工资源。公司现阶段虽然没有大规模招聘计划，但预计有二三十人的岗位空缺。企业希望吸纳更多本地人才，以保持团队的稳定性，招聘地域主要聚焦在台州、丽水、温州、衢州等地。
在中国铁通轨道运营有限公司，党委副书记闵永超、人力资源部部长曾令波、高级工程师赵玉辉，以及我校杰出毕业生代表共同参与，共谋校企合作新篇章。闵永超副书记对学校的人才培养质量给予了高度评价与充分肯定，并详细阐述了企业在人才培养模式上的独到之处与创新特色。企业积极推行双师人才培养机制，这一机制旨在打造一支既拥有深厚理论功底又具备丰富实战经验的工程师和技师精英队伍。通过理论与实践的深度融合，确保每位员工都能成为行业内的佼佼者。在培训内容上，企业尤为注重规范与标准的强化训练，要求员工在工作中必须严格恪守行业准则，以此保障工作质量与安全的双重提升。此外，企业对员工职业资格认证给予了前所未有的重视，明确提出员工需持有“三证”上岗：即登高作业证、低压电工证和高压电工证。这三证不仅是员工专业技能水平的有力证明，更是企业提升整体技术实力、筑牢安全生产防线的关键基石。此次深入交流，让学院更加精准地把握了企业的实际需求与发展脉络，为学院的人才培养工作指明了方向。学院将以此次交流为契机，积极借鉴企业的先进经验与管理模式，不断优化人才培养方案，着力提升人才培养质量，为社会输送更多符合行业需求的高素质人才。
此次访企拓岗专项行动，为校企双方搭建了深度沟通与合作的桥梁。通过实地走访与深入交流，校企双方进一步增进了了解，明确了合作方向。未来，双方将以此次行动为新起点，在人才培养、实习就业、技术研发等方面开展全方位、多层次的合作，建立长期稳定的合作关系，共同为轨道交通行业培养更多高素质、高技能人才，推动行业高质量发展，实现校企共赢的美好愿景。
