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2025年11月19日，建筑与数智创意学院院长韩洁、建筑装饰专业主任王颖睿等一行赴上海局集团公司合肥房建公寓段开展首次校企合作调研。合肥房建公寓段朱段长、劳人科科长和职教科副科长热情接待调研团队，双方围绕常态化职工培训、技能竞赛专项指导及毕业生就业合作等核心议题展开深度磋商，为校企协同育人机制搭建起高效沟通桥梁。
调研座谈会上，朱段长首先对韩洁院长一行的到访表示诚挚欢迎，并结合企业发展实际，聚焦校企合作的核心需求进行深入交流。双方重点围绕企业培训与就业合作两大议题展开探讨并达成多项共识。劳人科沈科长坦言，当前段内职工技能培训面临师资结构单一、培训内容与岗位实际需求匹配度不足等现实问题，技能鉴定通过率与职工岗位胜任力提升亟待突破。对此，韩洁明确表示，学院将整合优质教学资源，组建由骨干教师与行业专家构成的双师型培训团队，同时联合段方共同研发贴合岗位需求的课程模块，确保培训内容与铁路房建领域岗位技能标准精准对接，切实提升职工技能鉴定通过率与岗位履职能力。
在企业技能竞赛培训合作方面，职教科夏科长详细介绍了单位人才培养规划，着重提出希望在竞赛专项技能提升、赛前集训方案设计与指导等方面获得学院的专业支持，助力企业在更高层级赛事中取得突破。
在调研中了解到，目前局管内房建单位人才招聘普遍面临“专业对口率低”的突出问题——招录员工多非建装、建工类专业背景，导致岗位适应周期长、胜任效率受影响；同时，受近年退休人员递增影响，未来将面临较大的人才填补缺口。韩洁全面介绍了专业毕业生的就业意向，强调学院始终以铁路行业发展需求为导向，深耕技术技能人才培养，其中建筑装饰工程技术、建筑工程技术等核心专业的人才培养方案与铁路房建领域岗位要求高度契合。学院将以此次调研为重要契机，推动合作事项尽快落地，期待与合肥房建公寓段建立长期稳定的校企合作关系，实现资源共享、优势互补、互利共赢的良好局面。
