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为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，精准把握当前毕业生就业形势，全力推进2026届毕业生就业工作走深走实，切实帮助毕业生高质量就业，近日，未来交通学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各专业负责人、毕业班辅导员、教学秘书参加会议。
学院院长杨杰首先传达了学校近期就业工作会议精神及相关工作要求，全面分析了当前全国高校毕业生就业整体形势，结合本学院2026届毕业生专业分布、就业进展、未就业学生情况等，深入剖析了学院当前就业工作面临的机遇与挑战。他强调，就业是最大的民生工程，毕业生就业工作事关学生前途、家庭期盼和学院长远发展，全院上下要提高政治站位，强化责任担当，把就业工作摆在当前工作的突出位置，以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好各项就业工作落实，确保圆满完成本年度就业工作目标任务。
学院书记王海军针对就业工作作出具体部署，提出三点工作要求。一是要精准摸排，台账清晰。全面梳理未就业毕业生的就业意向、求职困难、职业规划等信息，实行“一人一策、分类指导”，针对近期专转本失利、求职迷茫、家庭困难等不同类型学生，提供就业帮扶。二是要拓宽渠道，搭建平台。充分发挥校友资源和校企合作资源，积极开展专场招聘、企业宣讲、线上双选会等活动，为毕业生挖掘更多就业岗位。三是要强化引导，提升能力。加强毕业生就业观念引导，鼓励学生树立“先就业、后择业、再创业”的理性就业观，主动适应就业市场需求；同时，围绕简历制作、面试技巧、就业政策解读等内容，开展系列就业指导培训，全面提升毕业生求职竞争力。
毕业班辅导员汇报了所带班级毕业生就业推进情况、存在的问题，与参会教师就如何做好学生就业动员、精准对接就业资源、化解学生求职焦虑等问题展开交流讨论，分享就业工作经验，凝聚工作合力，立足自身岗位，主动关心关注毕业生就业动态，积极为学生推荐就业机会、提供求职指导，全力助力学生顺利就业、尽早就业。
此次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院就业工作的目标任务，理清了工作思路，压实了工作责任，为后续高效推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。下一步，未来交通学院将持续压实就业工作责任，不断优化就业服务举措，精准对接毕业生需求，全方位、多角度做好毕业生就业帮扶工作，用心用情用力为毕业生求职就业保驾护航，助力每一位毕业生奔赴理想前程，实现人生价值。
