手机版
为深入推进学校专业数字化转型升级，对接城市轨道交通维保领域前沿技术与先进管理理念，4月22日至30日，城轨与市域交通学院10名骨干教师组成联合调研组，赴上海地铁维护保障有限公司开展深度调研交流。本次调研涵盖信号、机电、供电、工务四大专业方向，旨在精准对接企业需求，夯实校企合作基础，为后续大规模班组长培训和高水平专业群建设蓄势赋能。
一、精准对接，四大专业分路调研
调研期间，10名教师按照专业方向分赴上海地铁维保公司各专业分公司，深入了解供电、信号、工务、机电等专业的日常业务运作和班组管理模式。城轨信号系主任王锡奎带领信号专业教师，重点调研了上海地铁信号控制系统的运维现状，深入了解LTE无线通信系统、全自动运行系统等先进技术在运营一线的实际应用情况。城轨供电和工务专业教师，走进供电车间和轨道巡检现场，实地考察接触网检修维护、轨道智能运维检测等作业流程，并与一线班组长就供电系统双相变流、同相供电等新技术应用进行了深入探讨。机电专业教师则重点调研了车站机电设备维护管理与故障应急处理机制。
二、共研共建，聚焦班组长培训课程体系设计
此次调研的另一项重要任务，是围绕上海地铁维保公司“精英班组长整体培训方案”的落地实施进行联合教研。根据校企双方深度合作规划，未来3至5年内，上海地铁维保公司将分批组织供电、信号、工务、机电四大专业约400名班组长赴我校进行轮训，每期培训时长约两周。培训内容涵盖轨道交通先进技术、高效管理方法与策略、针对性实践课程以及教培能力提升四大模块。
为确保培训课程真正贴合一线需求，调研教师与上海地铁维保公司人力资源部及各专业分公司技术骨干开展座谈研讨。双方对照集团公司各专业“准入型”能力清单，结合各运营线路设备差异和班组长岗位实际工作职责，对培训课程内容进行了逐项梳理和定制化设计。在信号系统模块，确定了转辙机电气故障处理、道岔隐患工电联整、计算机联锁系统维护等实操性强的教学内容；在供电系统模块，细化了节能技术应用、智能监控系统操作、复合专业事故分析等培训要点；在工务专业模块，补充了轨道探伤检测、新线介入工作等前沿内容。
尤其值得关注的是，培训方案创新设计了“教培能力”模块，鼓励学有余力的班组长在教师指导下，将所学知识和岗位经验转化为案例、微课、视频等教学资源，实现“学以致用、以教促学”的良性循环。我校教师将在培训期间与学员共同参与考核评价，综合评定学员在管理职责、理论知识、微课程制作等多维度的能力表现，按参训人数25%的比例评定优秀学员并颁发证书。
三、跟岗交流，弥补设备差异提升实操能力
为切实提升培训的针对性和有效性，调研教师还深入上海地铁维保各专业车间和实训基地，亲身体验上海地铁现役设备的技术特征和操作流程。通过与一线技术人员交流，教师们对各专业各运营线路的设备使用情况有了更为直观和深入的了解，这为后续在我校轨道实训中心、信号实训室、供电实训场等教学场所开展针对性实操训练积累了宝贵的一手资料。培训方案中规划的轨道设备实操演练、应急处置模拟训练、大型设备联合检修团队协作项目等实践课程，正是在充分调研设备差异的基础上设计的，旨在让参训班组长在熟悉自身线路设备的同时，拓宽对不同制式、不同型号设备的认知视野，提升综合故障处理能力和跨专业协同能力。
四、校企联动，谱写合作共赢新篇章
此次调研交流是城轨与市域交通学院贯彻落实学校“双高计划”建设任务的重要举措，也是深化产教融合、推动校企协同育人的生动实践。通过深入企业一线调研、共同研讨培训方案、参与跟岗交流，教师们不仅全面掌握了上海地铁维保各专业的岗位能力要求和培训需求，也为学院专业数字化升级积累了丰富的企业案例和教学素材。上海地铁维保公司对我校教师的专业素养和敬业精神给予高度评价，双方就建立长效合作机制、共建共享教学资源、联合开展技术攻关等达成广泛共识。
下一步，学院将根据调研成果进一步完善培训课程体系，优化实践教学资源配置，做好首批班组长培训的各项准备工作。校企双方将以精英班组长培训项目为纽带，持续深化在人才培养、科研创新、技术交流等领域的合作，共同为轨道交通行业高质量发展培养更多高素质技术技能人才，为上海地铁安全、稳定、高效运行提供坚实的人才支撑。
