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为进一步做好2026届毕业生就业工作，精准掌握未就业学生求职进展和现实需求，切实提升就业帮扶工作的针对性和实效性，6月1日-5日，铁道运输学院面向2026届未就业毕业生组织开展就业帮扶活动。本次活动采取“线上+线下”相结合和“点对点”指导相融合的方式，围绕就业形势分析、求职困惑解答、就业材料完善、面试能力提升等内容，为未就业毕业生提供精准化就业指导服务。
活动中，帮扶老师结合当前高校毕业生就业形势、学院各专业就业推进情况以及前期未就业学生摸排情况，对同学们当前求职过程中存在的共性问题进行了分析说明。老师们围绕岗位选择、就业信息获取、简历投递、面试准备、求职心态调整等方面进行具体指导，鼓励同学们正确认识就业形势，进一步增强就业信心，合理调整就业预期，主动拓宽就业渠道，积极把握招聘机会，在持续求职实践中提升就业能力和岗位适应能力。
在交流指导环节，帮扶老师通过线上线下同步交流的方式，逐一了解未就业学生的求职意向、就业进展和现实困难。针对学生在岗位匹配、简历优化、面试表达、升学与就业选择、就业心理调适等方面提出的问题，结合学生专业背景和个人实际进行点对点指导，帮助学生进一步理清就业思路、明确求职方向、优化求职策略。
针对同学们普遍关注的就业问题，帮扶老师提出三点建议：一是要认清就业形势，转变就业观念，增强主动就业意识；二是要关注就业信息，直面就业挑战，积极把握就业机会，尽快落实就业单位；三是要加强沟通联系，及时反馈就业诉求，充分利用学校、学院和社会各类就业资源，多渠道实现就业。活动过程中，学院还对部分学生开展“一对一”就业创业咨询指导，围绕简历修改、岗位筛选、面试表达、就业材料完善等内容进行细致辅导，切实帮助学生解决求职过程中的具体问题。
本次就业帮扶活动是铁道运输学院推进2026届毕业生就业工作的具体举措，体现了学院对未就业毕业生的关心关怀。下一步，铁道运输学院将持续跟进未就业学生求职动态，完善就业帮扶台账，强化分类指导、精准服务和过程跟踪，努力为毕业生提供更加有温度、有力度、有实效的就业支持，助力2026届毕业生更加充分更高质量就业。
