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为进一步夯实高校基层国防后备力量建设，畅通部队与学校人武工作协同沟通渠道，完善大学生兵员征集、学生军训组织、基干民兵队伍建设等工作体系，2026年6月11日，南京江北新区人民武装办公室上校副主任丁胜带领专项工作组莅临我校，实地检查调研了学校相关重点工作开展情况。学校人民武装部相关负责人陪同检查调研并参与座谈交流。
检查调研现场，丁胜副主任一行首先实地察看我校基干民兵分队建设情况。检查组逐一核对民兵队员人员信息、档案台账、日常训练考勤记录等，详细了解我校基干民兵队伍人员构成、队员日常管理、常态化战备训练、思想政治教育开展现状。针对队伍中学生退役军人占比、人员动态流转管理等重难点问题，校人武部负责人现场汇报了我校依托在校退役军人组建民兵队伍、落实入队集中训练、日常教育管理、完善人员出入队机制等的具体举措。
现场检查结束后，双方召开专题座谈交流会。会上，学校人武部负责人全面汇报了本年度学校民兵队伍规范化建设、新生军训组织、学生军训教练员校内梯队培养、大学生兵员征集、退役大学生士兵服务保障、校国旗护卫队培训使用等工作开展情况，提出了当前军训教练员力量不足、征兵精准动员难度大、民兵常态化训练工学矛盾等现实问题。
丁胜副主任结合江北新区人武工作整体部署，对我校现阶段人武工作成效予以认可。他指出，高校是国防后备力量培育、兵员输送的主阵地，希望学校持续压实国防建设主体责任。针对后续协作，双方达成三项共识：一是基干民兵队伍共建共用机制，由新区人武办和学校统筹好人员编建、训练资源共享等，建设训练好这支队伍，在周边高中阶段学生军训、抗洪救灾、应急维稳及本校新生军训等时机使用好本支力量。二是建设好学生军训教练员人才库，学校不断发掘、推荐军训教练员苗子，新区人武办定期组织军训教官培训及考核认证，将优秀的教官纳入到区域军训师资库。三是深化大学生兵员征集及国防教育互动交流，依托军地联动开展征兵政策进校园、退役士兵回访宣讲，细化在校生、应届毕业生精准征兵动员方案，打通体检、政考、学籍保留一站式办理通道，保质保量完成年度兵员征集任务。
下一步，我校将以此次检查调研为契机，主动对接江北新区人民武装办公室，补齐人武工作短板，深挖学校和部队资源优势，持续强化学校国防教育普及、民兵队伍规范化建设管理、大学生兵员储备征集等工作，全力推动学校国防后备力量建设与新区人武工作同频共振，筑牢区域全民国防安全防线。
