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为进一步凝聚协同育人合力，切实做好2026级新生入学适应、班级建设与团学建设工作，近日，运输经济管理学院成功召开2026级新生班主任、班助见面会暨团建指导员聘任仪式。学院党总支副书记陶荣兵出席会议，全体新生班主任、年级辅导员、班级助理参加本次会议。
学院严格筛选、择优聘任，组建了专业化新生育人服务队伍，其中包含12名新生班主任、36名班级助理、4名年级助理，为新生快速融入校园生活、夯实班级建设根基、规范团支部建设工作提供了坚实的人员保障与组织支撑。
会议首先举行聘任仪式，现场依次宣读2026级新生班主任（团建指导员）、班级助理、年级助理聘任名单。仪式环节庄重有序，由年级辅导员为相应班主任颁发聘书，各班主任为本班班级助理颁发聘书。一纸聘书，既是学院对全体受聘人员的认可与肯定，更是一份沉甸甸的责任与期许，标志着学院2026级新生班级育人管理队伍正式履职上岗。
聘任仪式结束后，宋桃代表辅导员团队开展工作培训与专项部署。结合新生入学初期工作重点，围绕新生适应性教育、日常事务管理、安全风险防控、心理健康关怀、班风学风建设、班级事务统筹、团支部基础工作规范及突发事件处置等核心内容，细致梳理各岗位工作职责、工作重点与工作规范。
学院党总支副书记陶荣兵作总结讲话。他对本次受聘的全体班主任和学生骨干表示祝贺，并结合学院学生工作整体部署提出明确工作要求。他强调，班主任作为班级建设的第一责任人，要坚守育人初心，深耕班级管理，紧盯学生思想动态与成长需求，着力培育优良班风学风；班级助理要找准自身定位，充分发挥师生桥梁纽带作用，严于律己、率先垂范，主动担当服务职责，协助学院扎实做好新生引导、日常管理、团支部建设等重点工作。他希望全体育人人员凝心聚力、协同联动、履职尽责、真抓实干，全方位护航新生成长成才。
此次会议的召开，进一步完善了学院“辅导员+班主任+学生骨干”协同育人工作机制，压实了各岗位工作责任，凝聚了育人工作共识。学院将持续夯实新生教育管理基础，深化协同育人模式，抓实班级建设、学风建设与团学建设各项工作，引导2026级新生尽快适应大学生活、树立优良学风风貌，持续推动学院学生教育管理工作高质量发展。
