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为持续推进产教深度融合，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道。10月23日，江苏常宝钢管股份有限公司人力资源部陈部长一行莅临我校开展校企调研座谈。铁道运输学院党总支书记冯洪高、副书记赵翠，城轨与市域交通学院院长赵德生、副书记朱志超及就业负责人参加本次交流会。
座谈伊始，铁道运输学院冯洪高书记对江苏常宝钢管股份有限公司一行的到来表示热烈欢迎，并从学院发展概况、专业布局、课程体系建设、人才培养模式以及毕业生就业去向等方面进行详细介绍。随后，城轨与市域交通学院赵德生院长围绕学院办学情况、核心专业设置、实践教学安排、人才培养改革方向、毕业生就业方向等内容作汇报，希望与优质制造企业搭建长期稳定的合作桥梁，为学生开辟多元化就业赛道。
江苏常宝钢管股份有限公司陈部长对我校的办学实力、人才培养质量给予充分肯定。他详细介绍了常宝股份的发展历史、发展历程、主营业务、产业布局，重点围绕企业岗位人才需求标准、内部人才梯队培养体系、员工发展通道、薪酬福利保障等内容进行解读。他表示，企业正处在高质量发展阶段，急需一批动手能力强、综合素质过硬的青年技术人才，期待依托高职院校优质育人资源，吸纳更多优秀毕业生入职企业，实现校企双向赋能、共同发展。
在自由交流环节，校企双方围绕定向培养、校外实践教学基地共建、产学研协同科研项目、学生实习就业、企业员工技能培训等议题展开深入研讨，交换建设思路，探讨合作落地路径。双方一致认为，定向培养可以按照企业岗位标准共同优化人才培养方案；共建实践基地，能够为学生提供真实岗位实训场景；依托校企资源联合开展技术攻关、课题研究，实现教学、科研、生产一体化。
下一步，学校将持续落实访企拓岗促就业工作要求，跟进本次座谈成果，推动各项合作意向落地见效，不断深化校企协同育人机制，打通人才培养与产业需求的衔接通道，为学生高质量就业保驾护航。
