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新起点 新气象 机车车辆学院多维推进学生半军事化管理
发布时间：2026-10-31浏览次数：
2026—2027学年秋季学期开学以来，机车车辆学院顺利完成学生自管会换届、招新工作，以新队伍、新面貌开启新学年学生工作新篇章。学院持续深化学生半军事化管理模式，从规范日常管理、完善制度建设、推动内涵式发展等多维度发力，以制度化、精细化、人性化为着力点，构建全方位育人体系，为培养高素质技术技能人才提供坚实保障。
以规范日常管理为抓手，夯实行为养成基础。 学院充分发挥班主任、辅导员及学生自管会的桥梁纽带作用，推动形成“一日生活制度化、行为举止规范化”的管理常态。清晨六点五十，整齐划一的早操队列成为校园亮丽风景；晚间自习时段，浓厚学习氛围在检查督导中不断巩固；宿舍查寝制度严格落实，有效保障学生生活环境和谐安全。贯穿晨昏的管理闭环，既规范学生日常行为，也在细微之处涵养未来铁路人的纪律意识与职业素养。
以完善制度建设为支撑，提升管理育人效能。 新学年，学院结合自管会换届招新后的队伍实际，通过定期工作会议、业务培训，进一步明确职责分工、优化工作流程，推动学生自我管理、自我服务、自我教育有序衔接。通过制度化管理与精细化落实，将严格要求融入日常、抓在经常，使半军事化管理更加规范有序、运转高效。
以内涵式发展为导向，深化价值塑造与职业认同。 学院将严格管理与思想引领深度融合，依托常态化日常教育、劳动实践和团队训练，锻造学生“令行禁止、团结协作、勇于担当”的优良品格。在严谨作息中，学生习得时间管理之法；在队列训练中，体悟团队协作要义；在自主管理实践中，强化责任意识。
面向未来，学院将持续完善半军事化管理内涵建设，在严格规范中注入更多人文关怀，在习惯养成中深化职业认同，使管理育人真正成为学生成长成才的助推器，为中国铁路事业培养更多“纪律严明、作风过硬、技能精湛”的合格建设者。
供稿部门：机车车辆学院
文：张凡
图：张凡
校对：王蓉
审核：沈艳丽
